Nosotros

Somos una Organización de  Consultoría, Impartición de Competencias e Implementación de Herramientas Digitales de Automatización de la Información (INFINITYQS/SCADA), creada en 1999 en Monterrey, Nuevo León

Durante más de dos décadas, hemos contribuido al Progreso Integral de México  y al Fortalecimiento de las Organizaciones gracias al Desarrollo del Liderazgo y la Impartición de Competencias de aproximadamente 100,000 personas en mas de 1,000 organizaciones dentro de la República Mexicana, principalmente en los estados de Coahuila, Puebla, Baja California, Nuevo León, Chihuahua, México, San Luis Potosí, Sonora, Sinaloa, Colima, Nayarit, Jalisco, Aguascalientes, Querétaro, Tlaxcala, Zacatecas, Tamaulipas, Veracruz, Yucatán, y Guanajuato

Somos miembros de AIAG / Somos miembros del CLAUT de N.L. / Somos proveedores activos en el Directorio Automotriz / Contamos con registro en la Secretaría del Trabajo / Contamos con registro REPSE


PROPUESTA DE VALOR

Aumentar la Productividad en todos los Procesos Clave de tu Organización, mediante una Metodología Integral y de Co – Creación con enfoque al Cliente, brindando  Acompañamiento (Coaching) a través de una red de Consultores Expertos con una experiencia superior a 20 años en su especialidad, que permite Implementar Mejoras Permanentes a través de Soluciones Medibles creadas mediante el Desarrollo de Competencias y Mejora Continua del Recurso Humano y sus Tecnologías.

  • Atención Personalizada
  • Contamos con una red de Formadores Certificados, Calificados y con Amplia Experiencia
  • Somos Miembros de AIAG
  • Somos Miembros del CLAUT de N.L.
  • Somos Proveedores Activos en el Directorio Automotriz
  • Contamos con Registro en la Secretaría del Trabajo
  • Contamos con Registro REPSE
  • Ofrecemos Líneas de Crédito, Membresías y Políticas de descuento
  • Mantenemos Alianzas Estratégicas con ASQ México LLC, Minitab Statistical Process, TUV Austria, BSI México & Global STD.

NUESTRA FILOSOFÍA DE TRABAJO

Nuestra filosofía de trabajo nos permite utilizar los resultados de las investigaciones más actuales en Gestión, Liderazgo, Resiliencia, Neuro Oratoria y Coaching, con la finalidad de Transformar y Optimizar la Gestión de los Procesos de Aprendizaje, Desempeño Individual & de Equipo, así como también en la Creación de Estrategias de Innovación Tecnológica – Digital, con fin de lograr así el Desarrollo del Potencial del Recurso Humano, mediante el desempeño denominado de “Alto Rendimiento – Autodirigido”

MISIÓN:

Crear Valor a los Procesos, Productos y/o Servicios de Nuestros Clientes y otras partes interesadas, a través de la Formación  y Desarrollo de su Capital Humano, Garantizando el Cumplimiento de sus Necesidades y Expectativas.

VISIÓN:

Ser el Proveedor Principal de servicios de Consultoría y de Impartición de Competencias reconocido por las Organizaciones de los sectores Manufactura, Automotriz, Maquilador y de la Transformación; comprometido a Responder Proactivamente a los cambios del entorno en los Mercados Actuales y de la Globalización.

VALORES:

•Sabemos cómo Trabajar en Equipo creando Sinergia de Manera Integral

•Nos caracterizamos por Respetar los Requerimientos Legales y Reglamentarios

•Llevamos a cabo la Integridad como Pilar Fundamental de Nuestras Relaciones

•Somos Proactivos en la Búsqueda de la Prevención de Problemas y Gestionar Riesgos Estamos Orientados a la Innovación

Objetivos:

  • Agregar Valor a los Procesos de nuestros Clientes y otras partes interesadas.
  • •Tomar decisiones basadas en Hechos y Datos bajo un Enfoque Estadístico.
  • •Romper Paradigmas que Construyan Valor de manera Sostenida y Sustentable con el Medio Ambiente.
  • •Creación de Valor a partir de la Prevención Total de Incidentes

Política:

Cumplir con las Necesidades y Expectativas de Nuestros Clientes y otras partes interesadas de manera Eficaz y Eficiente, a través de Procesos de Gestión, y partiendo de la base de nuestros Objetivos de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo.

NUESTRA METODOLOGÍA DE TRABAJO

Las actividades que implementamos mediante las Dinámicas de Grupos, en entornos reales, las estructuramos y diseñamos de acuerdo con los Objetivos determinados por la Organización y en función de las Competencias que se buscan desarrollar.

Enfocamos el desarrollo de equipo de trabajo hacia la competitividad y productividad, fomentando varios aspectos:

  • Sinergia
  • Proactividad
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo
  • Confianza
  • Compromiso
  • Tolerancia
  • Orientación hacia las metas
  • Innovación
  • Resiliencia

Metodologías formales de desarrollo

  • Couching como proceso central de aprendizaje vivencial
  • Enfoque basado en proceso con pensamiento sistémico
  • Discusiones y mesas de debate
  • Lectura de material para el análisis
  • Modelo Integrado bajo el pensamiento basado en riesgos
  • Formadores con amplia experiencia
  • Proceso combinado de formación: presencial / guías de estudio
  • Metodología innovadora con herramientas de couching
  • Tutorías para acompañar el proceso de aprendizaje